Calculateur de salaire et d'indemnité de départ

Saisissez ce qu'indiquent votre contrat et votre fiche de paie. Le calculateur applique la loi coréenne sur les normes du travail (Labor Standards Act) et les taux de 2026, et vous indique si vous avez été payé ce que la loi exige.

Qui est le travailleur ?

De quel type de travail s'agit-il ?

C'est l'élément le plus important de votre saisie. L'agriculture, l'élevage et la pêche échappent aux règles sur la durée du travail : les majorations pour heures supplémentaires et jours fériés n'y existent donc pas.

Votre visa

Comment votre salaire est-il fixé ?

Taux horaire

Heures contractuelles par semaine

Hors heures supplémentaires. Généralement 40.

Heures supplémentaires ce mois-ci

Heures de nuit (22 h à 6 h)

Heures de jour férié, 8 premières

Heures de jour férié au-delà de 8

Retenue pour logement

Retenue pour repas

Personnes à charge déclarées

Indemnité de départ

Premier jour de travail

Dernier jour de travail

Salaire ordinaire mensuel

Votre salaire de base sans heures supplémentaires ni primes. La cotisation de l'assurance départ est calculée sur ce montant.