Schwere Unfälle und Arbeitssicherheit
Gesetz über die Bestrafung schwerer Unfälle, Arbeitgeberhaftung, Compliance
Schwere Unfälle und Arbeitssicherheit
Das koreanische Gesetz über die Bestrafung schwerer Unfälle macht die Person, die ein Unternehmen leitet, persönlich haftbar, wenn ein Arbeitnehmer oder ein Mitglied der Öffentlichkeit stirbt oder schwer verletzt wird und die vorgeschriebenen Sicherheits- und Gesundheitssysteme nicht vorhanden waren. Die Ermittlungen beginnen wenige Stunden nach einem Unfall, und die in den ersten Tagen erstellten Unterlagen entscheiden über den Verlauf des Falls.
Die Anwaltskanzlei Daehanjoongang übernimmt die Notfallreaktion nach einem Unfall, vertritt das Unternehmen und seine Führungskräfte bei Vernehmungen durch Polizei und Arbeitsministerium, verteidigt die verantwortliche Person in der Hauptverhandlung und prüft Sicherheits- und Gesundheitssysteme, bevor etwas passiert.
Was wir übernehmen
Notfallreaktion nach einem tödlichen Arbeitsunfall oder einer Verletzung
Ermittlungen von Polizei und Ministerium für Beschäftigung und Arbeit
Strafrechtliche Haftung der verantwortlichen Person (Geschäftsführer oder Standortleiter)
Verstöße gegen das Arbeitsschutzgesetz
Sicherheits- und Gesundheitsmanagementsysteme und Compliance-Prüfungen
Schwere Unfälle mit Bürgerbeteiligung (öffentliche Einrichtungen, Produkte, Dienstleistungen)
Vergleiche mit Opfern und ihren Familien
Was Ausländer wissen sollten
Ein Ausländer, der ein koreanisches Unternehmen oder eine Niederlassung leitet, kann nach dem Gesetz die verantwortliche Person sein. Eine ausländische Geschäftsführung mindert die Haftung nicht; entscheidend ist, ob die Sicherheitspflichten erfüllt wurden.
Ermittler können rasch eine Vernehmung verlangen. Sie können einen Dolmetscher und die Anwesenheit eines Anwalts verlangen und sollten keine Aussagen unterschreiben, die Sie nicht lesen können.
Viele relevante Unterlagen sind intern: Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsbudgets, Schulungsnachweise und Berichte an die Geschäftsleitung. Wir helfen Ihnen, sie zusammenzustellen, bevor die Ermittler danach fragen.
Eine Verurteilung kann sich auf die Zulassungen des Unternehmens und den Visumsstatus ausländischer Führungskräfte auswirken. Wir planen die Verteidigung mit Blick auf diese Folgen.
Häufig gestellte Fragen
Sorgen Sie für medizinische Versorgung und sichern Sie den Unfallort, melden Sie den Unfall innerhalb der gesetzlichen Frist den Behörden und kontaktieren Sie einen Anwalt, bevor Sie eine ausführliche Aussage machen. Frühe Aussagen von Vorgesetzten werden später oft gegen das Unternehmen und die verantwortliche Person verwendet.
In der Regel der Geschäftsführer oder die Person, die tatsächlich über Sicherheitsentscheidungen und Budgets bestimmt. Titel allein sind nicht entscheidend; die Ermittler prüfen, wer die Entscheidungen tatsächlich getroffen hat.
Seit 2024 gilt es für Betriebe mit fünf oder mehr Beschäftigten, womit die meisten Kleinbetriebe erfasst sind. Baustellen sind zusätzlich nach Auftragsvolumen erfasst.
Ja. Ein Vergleich beendet das Strafverfahren nicht, ist aber einer der stärksten Faktoren für dessen Ausgang. Wir verhandeln und dokumentieren ihn so, dass Ermittler und Gericht ihn anerkennen.
Diese Seite bietet allgemeine Informationen zum koreanischen Recht und ist keine Rechtsberatung. Das Ergebnis hängt vom Sachverhalt des Einzelfalls ab. Beratungen sind kostenpflichtig und finden auf Englisch oder mit Dolmetscher statt.