Incidenti gravi e sicurezza sul lavoro
Legge sulla punizione degli incidenti gravi, responsabilità del datore, conformità
Incidenti gravi e sicurezza sul lavoro
La legge coreana sulla punizione degli incidenti gravi rende personalmente responsabile chi dirige un'impresa quando un lavoratore o un terzo muore o resta gravemente ferito e i sistemi di sicurezza e salute richiesti non erano in atto. Le indagini iniziano poche ore dopo l'incidente, e i documenti prodotti nei primi giorni decidono come si svilupperà il caso.
Lo Studio Legale Daehanjoongang gestisce la risposta d'urgenza dopo un incidente, rappresenta la società e i suoi dirigenti durante gli interrogatori di Polizia e del Ministero del Lavoro, difende il responsabile in giudizio ed esamina i sistemi di sicurezza e salute prima che accada qualcosa.
Di cosa ci occupiamo
Risposta d'urgenza dopo una morte o una lesione sul lavoro
Indagini della Polizia e del Ministero dell'Occupazione e del Lavoro
Responsabilità penale del responsabile (amministratore delegato o direttore di cantiere)
Violazioni della legge sulla sicurezza e la salute sul lavoro
Sistemi di gestione della sicurezza e della salute e verifiche di conformità
Incidenti gravi a danno dei cittadini (strutture pubbliche, prodotti, servizi)
Accordi con le vittime e i loro familiari
Cosa devono sapere i cittadini stranieri
Un cittadino straniero che dirige una società o una filiale coreana può essere il responsabile ai sensi della legge. La gestione straniera non riduce la responsabilità; la questione è se gli obblighi di sicurezza siano stati rispettati.
Gli inquirenti possono chiedere un interrogatorio in tempi rapidi. Può chiedere un interprete e la presenza di un avvocato, e non dovrebbe firmare dichiarazioni che non è in grado di leggere.
Molti documenti rilevanti sono interni: valutazioni dei rischi, budget per la sicurezza, registri della formazione e relazioni alla direzione. La aiutiamo a raccoglierli prima che gli inquirenti li chiedano.
Una condanna può incidere sulle licenze della società e sullo status di visto dei dirigenti stranieri. Pianifichiamo la difesa tenendo conto di queste conseguenze.
Domande frequenti
Assicurate le cure mediche e preservate il luogo, segnalate l'incidente alle autorità entro il termine di legge e contattate un avvocato prima di rilasciare dichiarazioni dettagliate. Le prime dichiarazioni dei dirigenti vengono spesso usate in seguito contro la società e il responsabile.
Di solito l'amministratore delegato o la persona che di fatto controlla le decisioni e i budget sulla sicurezza. Il solo titolo non è decisivo; gli inquirenti guardano a chi ha effettivamente preso le decisioni.
Dal 2024 si applica ai luoghi di lavoro con cinque o più dipendenti, il che ha incluso la maggior parte delle piccole imprese. I cantieri edili rientrano anche in base al valore dell'appalto.
Sì. Un accordo non chiude il procedimento penale, ma è uno dei fattori più importanti nella sua definizione. Lo negoziamo e lo documentiamo in modo che sia riconosciuto dagli inquirenti e dal tribunale.
Questa pagina fornisce informazioni generali sul diritto coreano e non costituisce consulenza legale. L'esito dipende dai fatti di ciascun caso. Le consulenze sono a pagamento e si svolgono in inglese o con un interprete.