Thông tin pháp luật

Hãy đến bệnh viện trước, và đi ngay hôm nay. Tai nạn lao động (산업재해, thường gọi tắt là 산재) được chi trả bởi một chế độ bảo hiểm công, trả tiền viện phí và một phần lương bị mất của bạn, nhưng yêu cầu bồi thường đó đứng vững hay sụp đổ tùy vào những gì được ghi lại trong ngày đầu tiên: bạn được điều trị ở đâu, bác sĩ ghi gì, và ai đã chứng kiến. Bạn không cần chủ cho phép mới được đi khám, và loại visa của bạn không quyết định bạn có được bảo hiểm hay không.

Mọi việc khác, kể cả tờ đơn yêu cầu bồi thường, có thể đợi vài ngày. Hồ sơ y tế thì không thể đợi.

Tôi nên đến bệnh viện nào?

Nếu vết thương nặng, hãy gọi 119. Dịch vụ cấp cứu là dịch vụ công, tổng đài viên có thể kết nối phiên dịch qua điện thoại, và chính cuộc gọi tạo ra một bản ghi có mốc thời gian về nơi bạn được đón. Đừng để ai thuyết phục bạn "nằm nghỉ ở ký túc xá rồi mai xem thế nào".

Nếu bạn tự di chuyển được, hãy hỏi một bệnh viện là cơ sở y tế được chỉ định của bảo hiểm tai nạn lao động (산재보험 지정 의료기관). Phần lớn bệnh viện đa khoa và nhiều phòng khám địa phương đều thuộc diện này. Cơ quan Phúc lợi Lao động Hàn Quốc (근로복지공단, thường được gọi là Comwel) đăng danh sách trên trang web của mình; nếu bạn không tìm được bằng tiếng Hàn, hãy đưa cụm từ 산재 지정 병원 cho đồng nghiệp hoặc quầy tiếp nhận của bệnh viện xem. Chi phí điều trị tại bệnh viện được chỉ định về sau có thể do bảo hiểm trả thẳng, không phải đi qua túi tiền của bạn.

Nếu nơi gần nhất không phải cơ sở được chỉ định, vẫn cứ đến. Được chữa trị quan trọng hơn cái nhãn, và chi phí có thể giải quyết sau.

Tôi nói gì với bác sĩ?

Hãy nói rõ, bằng bất cứ ngôn ngữ nào bạn có thể, rằng tai nạn xảy ra khi đang làm việc (일하다가 다쳤어요). Giấy của bác sĩ (진단서 hoặc 소견서) cần ghi vết thương là gì, xảy ra khi nào và như thế nào. Nếu hồ sơ ghi "ngã ở nhà" vì không ai giải thích, sửa lại sau sẽ rất khó.

Hãy xin một bản sao chẩn đoán trước khi rời đi, và giữ mọi hóa đơn. Cũng đừng vứt tờ giấy mà hiệu thuốc đưa cho bạn.

Đừng bảo bệnh viện tính như bệnh thông thường theo bảo hiểm y tế chỉ vì chủ yêu cầu. Bạn có thể tạm dùng bảo hiểm y tế nếu quyết định của bảo hiểm tai nạn chưa có, và phần chênh lệch sẽ được hoàn lại sau; điều quan trọng là bệnh án ghi rằng vết thương xuất phát từ công việc.

Tôi cần thu thập gì khi mọi thứ còn mới?

Trong ngày đầu tiên, bằng điện thoại của bạn:

• ảnh chụp vết thương và nơi xảy ra tai nạn, gồm cả máy móc, thang, sàn nhà hoặc xe
• tên và số điện thoại của những đồng nghiệp đã nhìn thấy hoặc đã giúp bạn sau đó
• một đoạn ghi âm hoặc ghi chú ngắn, bằng tiếng của bạn, kể lại bạn đang làm gì và chuyện gì đã xảy ra
• ảnh chụp màn hình lịch ca làm hoặc ứng dụng chấm công cho thấy bạn đang trong giờ làm
• mọi tin nhắn bạn gửi hoặc nhận về vụ tai nạn, kể cả tin "có sao không" từ quản lý

Nhân chứng quan trọng với người lao động nước ngoài hơn bất kỳ ai khác, vì lời kể của chủ thường bằng tiếng Hàn trôi chảy còn của bạn thì không. Một đồng nghiệp sẵn sàng nói "tôi đã thấy" có giá trị hơn một lời giải thích dài.

Tôi có phải báo cho chủ không?

Hãy báo, và báo bằng văn bản. Một tin nhắn KakaoTalk như "Tôi bị thương tại công trường lúc 2 giờ chiều hôm nay, tôi đang ở [tên bệnh viện]" là đủ. Nó cố định ngày tháng và cho thấy công ty đã biết.

Chủ có nghĩa vụ báo cáo tai nạn lao động riêng, nhưng đó là việc của chủ, không phải của bạn. Nếu quản lý nói "đừng làm chính thức" hay "giải quyết nội bộ thôi", đừng tranh cãi trong ngày đầu. Ghi lại ai nói gì, lúc nào, và tiếp tục đến bệnh viện. Một bài viết riêng sẽ giải thích vì sao thỏa thuận riêng thường khiến người lao động mất tiền.

Nếu tôi làm việc không có visa hợp lệ thì sao?

Bảo hiểm tai nạn lao động đi theo công việc, không theo thẻ cư trú. Luật áp dụng cho mọi doanh nghiệp sử dụng lao động, và một người đã hết hạn lưu trú hoặc làm ngoài phạm vi giấy phép vẫn là người lao động bị thương trong khi làm việc. Việc điều trị và yêu cầu bồi thường do Comwel xử lý, mà Comwel không phải cơ quan xuất nhập cảnh.

Dù vậy, mỗi vụ việc có tình tiết riêng, và nếu tình trạng cư trú của bạn không hợp lệ, hãy trao đổi với luật sư hoặc trung tâm hỗ trợ lao động di cư trước khi nộp đơn, để hiểu giấy tờ sẽ thể hiện điều gì.

Tuần đầu tiên diễn ra thế nào?

Tờ đơn và những gì diễn ra sau khi nộp sẽ được nói trong bài kế tiếp. Nói ngắn gọn: đơn gửi đến Comwel, không gửi cho chủ, và không cần chữ ký của chủ.

Bước tiếp theo

Nếu bạn đã phải nghỉ làm và muốn ước tính khoản trợ cấp lương bị mất, công cụ tính của chúng tôi dùng đúng công thức lương bình quân mà bảo hiểm áp dụng. Nếu chủ đang ép bạn bỏ yêu cầu bồi thường, hoặc hồ sơ bệnh viện không ghi vết thương do công việc, hãy gặp luật sư trước khi hồ sơ bị cố định. Tư vấn có tính phí; khi bạn liên hệ, nhân viên sẽ gọi lại cho bạn và giải thích về chi phí.

법무법인 대한중앙
1533-7377

Căn cứ pháp lý

Luật Bảo hiểm Bồi thường Tai nạn Lao động (산업재해보상보험법) Điều 6 (áp dụng cho mọi doanh nghiệp sử dụng lao động), Điều 37 (thế nào là tai nạn liên quan đến công việc), Điều 40 (trợ cấp điều trị, chữa trị tại cơ sở y tế được chỉ định; vết thương lành trong 3 ngày không được chi trả), Điều 41 (đơn nộp cho Comwel; bệnh viện được chỉ định có thể nộp thay người lao động nếu người lao động đồng ý), Điều 42 (có thể dùng bảo hiểm y tế cho đến khi có quyết định của bảo hiểm tai nạn; phần đồng chi trả được hoàn lại sau), Điều 43 (bệnh viện nào được chỉ định).

Đây là thông tin chung, không phải tư vấn pháp lý. Mỗi trường hợp đều khác nhau.