Đang tải nội dung...

Thông tin pháp luật

Thương tật vĩnh viễn sau tai nạn khi làm việc: lương hưu hay nhận một lần?

Thông tin pháp luật6 tháng 10, 20260 lượt xem

Thương tật vĩnh viễn sau tai nạn khi làm việc: lương hưu hay nhận một lần?

Nếu thương tích hay bệnh tật vì công việc để lại sự suy giảm lâu dài về chức năng thể chất hay tinh thần sau khi đã chữa xong, bạn có quyền xin trợ cấp thương tật (장해급여). Khoản này do Comwel (근로복지공단), đơn vị bảo hiểm của Nhà nước về tai nạn nghề nghiệp, xét duyệt và chi trả. Số tiền tùy theo cấp độ thương tật (장해등급), và được trả dưới dạng lương hưu (장해보상연금) hoặc một khoản gộp (장해보상일시금). Với phần lớn các cấp độ, bạn được chọn. Riêng người nước ngoài đã sống ở nước ngoài vào lúc quyền đòi phát sinh thì luật chỉ trả khoản gộp, và lương hưu sẽ dừng nếu sau này bạn rời Hàn Quốc sang sống ở nước khác. Vì thế, thời điểm nộp đơn và thời điểm bạn về nước là quyết định chính.

Khoản này bắt đầu từ lúc nào?

Không phải khi bạn vẫn còn đang chữa. Trợ cấp chỉ bắt đầu sau khi bạn được coi là "đã khỏi" (치유). Trong luật này, chữ đó có nghĩa riêng: hoặc vết thương đã lành, hoặc việc điều trị không còn có thể giúp tốt hơn và tình trạng của bạn đã ổn định ở mức đó. Từ lúc ấy, các khoản chi cho bệnh viện và khoản bù tiền công chấm dứt, và câu hỏi chuyển sang chuyện còn lại tổn hại vĩnh viễn nào.

Bác sĩ điều trị viết ý kiến về tình trạng còn lại của bạn. Sau đó Comwel xếp cấp độ.

Cấp độ được quyết định ra sao?

Cấp độ được xác định theo quy định trong Nghị định của Tổng thống, dựa trên chức năng nào bị mất và mất nặng đến đâu. Người quyết định là Comwel, không phải bệnh viện, cũng không phải chủ. Trên thực tế, các cấp xếp từ nặng nhất ở trên cùng đến nhẹ nhất ở dưới cùng. Mỗi cấp có số tiền riêng trong bảng phụ lục kèm theo Luật; bài này không đưa các con số đó, vì chúng còn tùy vào mức lương bình quân (평균임금) riêng của từng người và thông báo đang có hiệu lực.

Những gì bạn có thể làm trước khi có quyết định:

  • Đảm bảo ý kiến cuối cùng của bác sĩ mô tả mọi hạn chế, không chỉ vết thương chính. Một vấn đề thứ hai, ít lộ hơn (khớp bị cứng, giảm thính lực, sẹo), có thể làm thay đổi cấp độ.
  • Tự ghi chép những việc bạn không còn làm được, cả trong công việc lẫn sinh hoạt hằng ngày.
  • Nếu thấy cấp độ không đúng, có thể nộp khiếu nại xem xét (심사 청구) đối với quyết định đó.

Comwel cũng có thể khám lại một lần cho người đang nhận lương hưu, theo đề nghị hoặc tự mình tiến hành, nếu tình trạng rõ ràng tốt lên hay xấu đi, rồi điều chỉnh cấp độ.

Lương hưu hay khoản gộp: ai được chọn?

Hoàn cảnhKhoản được trả
Phần lớn các cấp độBạn tự chọn giữa lương hưu và khoản gộp
Các cấp được coi là mất hoàn toàn khả năng lao động (do nghị định quy định)Chỉ lương hưu
Không phải công dân Hàn Quốc và đang sống ở nước ngoài khi quyền đòi phát sinhChỉ khoản gộp

Lương hưu là một số tiền hằng năm, xác định theo cấp độ và lương bình quân của bạn, và tiếp tục chừng nào bạn còn đủ điều kiện. Khoản gộp chỉ trả một lần; độ lớn của nó bằng một lượng ngày lương cố định ứng với cấp độ của bạn.

Nếu chọn lương hưu, bạn có thể xin ứng trước một phần: một nửa số lương hưu của một hoặc hai năm đầu. Với những người thuộc hàng "chỉ lương hưu", phần ứng trước có thể bao trùm từ một đến bốn năm đầu. Tiền lãi tối đa 5 phần trăm có thể bị trừ vào khoản ứng trước.

Lương hưu ra sao nếu tôi về nước?

Đây là phần mà phần lớn công nhân nước ngoài không được ai giải thích. Người đang nhận lương hưu không có quốc tịch Hàn Quốc mà rời Hàn Quốc để sinh sống ở nước ngoài sẽ mất quyền hưởng lương hưu kể từ thời điểm đó. Điều này cũng áp dụng cho người Hàn Quốc từ bỏ quốc tịch và sống ở nước ngoài.

Bạn không bị bỏ trắng tay. Luật đem số tiền bạn đã nhận so với khoản gộp của cấp độ bạn. Nếu số ngày lương bạn đã nhận ít hơn số ngày của khoản gộp tương ứng, Comwel trả nốt phần chênh trong một lần. Nếu bạn đã nhận nhiều hơn mức đó, sẽ không có khoản trả thêm.

Nói đơn giản:

  • Nếu bạn định rời Hàn Quốc ngay sau khi chữa xong, khoản gộp thường là cách gọn hơn, và nếu bạn nộp đơn khi đã đi rồi thì đó là cách duy nhất.
  • Nếu bạn định ở lại Hàn Quốc nhiều năm với visa hợp lệ, lương hưu có thể mang lại nhiều hơn theo thời gian, nhưng nó gắn với việc sống ở Hàn Quốc.
  • Đừng để chủ hay người môi giới chọn hộ. Quyền chọn là của bạn, và Comwel ghi lựa chọn đó vào hồ sơ của bạn.

Đã về nước rồi, tôi còn nộp đơn được không?

Được. Quyền nhận trợ cấp thương tật kéo dài năm năm từ ngày phát sinh, dài hơn mức ba năm dành cho khoản chữa trị và khoản bù tiền công. Khi đã ở bên ngoài lãnh thổ, bạn làm thủ tục thông qua người đại diện mà bạn trao giấy ủy quyền (위임장), và thứ bạn nhận là khoản gộp. Nếu tài khoản mở ở Hàn vẫn còn hoạt động thì việc nhận tiền đơn giản hơn; còn nếu sắp khóa nó, hãy hỏi Comwel trước ngày bay xem tiền có thể về quê nhà qua đường nào.

Nếu về sau bạn phải chữa lại (재요양) và tình trạng thay đổi, cấp độ có thể được điều chỉnh khi đợt chữa đó kết thúc, và lương hưu không bị ngừng trong thời gian chữa lại.

Bước tiếp theo

Trước khi chấp nhận bất kỳ cấp độ nào hoặc ký chọn giữa lương hưu và khoản gộp, hãy so cả hai con số với kế hoạch đi lại và visa của bạn. Nếu Comwel dùng sai lương bình quân hoặc cấp độ không khớp với kết luận của bác sĩ, luật sư có thể chuẩn bị hồ sơ khiếu nại trong thời hạn. Tư vấn có tính phí; khi bạn liên hệ, nhân viên sẽ gọi lại cho bạn và giải thích về chi phí.

법무법인 대한중앙
1533-7377

Căn cứ pháp lý

Luật Bảo hiểm Bồi thường Tai nạn Lao động (산업재해보상보험법) Điều 5 (định nghĩa "đã khỏi" và "thương tật"), Điều 57 (trợ cấp thương tật; lương hưu hoặc khoản gộp theo bảng phụ lục; người nhận được chọn, trừ các cấp mất hoàn toàn khả năng lao động và người lao động không phải công dân Hàn Quốc sống ở nước ngoài, những người này nhận khoản gộp; ứng trước lương hưu với tiền lãi tối đa 5 phần trăm; trả phần chênh khi quyền hưởng lương hưu chấm dứt), Điều 58 (quyền hưởng lương hưu chấm dứt khi người nhận qua đời hoặc khi người nhận không phải công dân Hàn Quốc rời Hàn Quốc để sống ở nước ngoài), Điều 59 (khám lại cấp độ một lần), Điều 60 (chữa lại và điều chỉnh cấp độ), Điều 103 (khiếu nại xem xét), Điều 112 (thời hiệu 5 năm đối với trợ cấp thương tật).

Đây là thông tin chung, không phải tư vấn pháp lý. Mỗi trường hợp đều khác nhau.

Thương tật vĩnh viễn sau tai nạn khi làm việc: lương hưu hay nhận một lần?, hình ảnh 1

Trao đổi với luật sư về vụ việc của bạn

Công ty Luật Daehanjoongang cùng bạn giải quyết vấn đề pháp lý bạn đang gặp phải.

1533-7377

Đăng ký tư vấn →
Nội dung này dựa trên các vụ việc công ty đã xử lý, có điều chỉnh một phần, và bản quyền thuộc về Công ty Luật Daehanjoongang. Việc sao chép, tái bản hoặc phát tán khi chưa được phép có thể bị xử lý theo quy định pháp luật hiện hành.

Luật sư doanh nghiệp
Đặt lịch tư vấn

Mỗi buổi tư vấn do luật sư đã đọc hồ sơ trước thực hiện, và chỉ theo lịch hẹn. Chúng tôi sắp xếp thời gian sớm nhất có thể và mong bạn đến đúng giờ.

Qua điện thoại

1533-7377

Chúng tôi liên hệ sau khi bạn đăng ký tư vấn

Trò chuyện AI