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在韩国上班路上受了伤,产业灾害保险管吗?

法律资讯2026年10月9日0次浏览

在韩国上班路上受了伤,产业灾害保险管吗?

大多数情况下管。上下班途中发生的事故(출퇴근 재해),在韩国的工伤保险制度(산재보험)里也算工伤,前提是您在住处和工作单位之间,走的是通常的路线,用的是通常的方式。公司班车、宿舍接送的面包车、自己的车、自行车、电动滑板车和步行都包括在内。最可能让您失去保障的,是为私事绕路。

哪些路程算上下班?

法律规定了两种情形:

  • 由雇主掌控的交通工具。 公司的通勤车、工头从宿舍开出来的面包车,或者雇主提供、安排的任何交通方式。
  • 您自己去上班的方式。 公交车、地铁、自己的车、朋友的车、自行车、电动滑板车或步行,只要路线和方式是一般人通常会选的。

为同一份工作从一个作业地点去另一个作业地点,也算上下班。从田里去包装棚,或者从第一个工地去第二个工地,同样受到保障。

很多外国劳动者住在雇主土地上的宿舍里。在宿舍和车间之间的小路上摔倒,即使只有50米,也仍然算通勤。如果宿舍离得远,雇主派车接送,那辆车就属于雇主的交通工具。

什么情况会失去保障?

为私人目的偏离或中断路线(경로 일탈·중단)。如果您离开通常的路线去看朋友、去喝酒或者办私事,在绕路期间以及这一趟剩下的路程中发生的事故,一般不当作上下班事故处理。

不过,日常生活必需的事情有例外。例外由总统令规定,一般理解为包括买菜、送孩子去托儿所、去医院看病或者去投票这类事。如果您中途停下来做的,是普通人回家路上都会做的事,不要认定自己已经没有保障了。在申请里如实说明那次停留。

另外还有两条限制:

  • 因您本人的犯罪行为或故意行为造成的事故,不在保障之列。无照驾驶或酒后驾驶可能被这样认定,所以在这些情况下,保障确实岌岌可危。
  • 由总统令规定的、没有固定路线或方式的某些职业,被排除在上面第二种情形之外。如果您是司机或配送员,请先问清楚。

持E-9、H-2签证或没有签证的外国劳动者,保障一样吗?

一样。保障跟着工作走,不看签证,而“劳动者”的定义借用韩国《劳动基准法》(근로기준법)。雇主没给您办保险登记,也不会让您失去申请权;保险机构事后会和雇主算这笔账。

签证已过期的劳动者同样可以申请。提出申请会不会招来出入境方面的联系,由另外的规定决定,如果您担心这一点,申请之前先把这个问题问清楚。

我开的是自己的车,车险能代替它吗?

不能,两者是并行的。同一起事故,您既可以向对方司机的车险索赔,也可以走工伤保险这条路。同一项损失不会赔两次:一方已经付过的金额,另一方会扣除。实际上,从长远看,产业灾害保险这边往往更有利,因为您不能工作期间它会持续支付,日后还会加上残疾给付。在弄清楚产业灾害保险能给您多少之前,不要急着和车险公司一次性了结。

要收集哪些材料?

材料为什么重要
警察或119的记录,以及时间和地点证明事故发生在这一趟路上
您平时的路线和上班时间证明这是通常的路线
宿舍地址和排班表把这趟路程和工作联系起来
现场、车辆的照片,行车记录仪片段说明发生了什么
同车同事的姓名证人,尤其是乘坐雇主交通工具时
第一家医院的病历把伤情和事故联系起来

当天就把路线的地图截图保存下来。“我一直走这条路”的记忆,远不如一张地图加交通卡记录有说服力。

怎么申请?

给付申请要交给承保机构(근로복지공단),也就是勤劳福祉公团。上下班事故的申请会多问几个问题,涉及路线、方式和这趟出行的目的,所以先把答案准备好。表格上不需要雇主确认。如果您没办法用韩语把表填好,也可以委托他人代办。

从您最早能够申请的那天算起,满3年申请权即告消灭,所以不要等到离开韩国才办。

下一步

今天就把您的路线、出行方式和事故发生的准确时间写下来,趁细节还没忘。如果雇主说上下班事故“不关他们的事”,那只在一层意思上成立:付钱的是保险机构,不是雇主;这并不代表您没有权利索赔。本所咨询需要付费。您联系我们后,工作人员会给您回电,并说明费用。

법무법인 대한중앙
1533-7377

适用法规

韩国《产业灾害补偿保险法》(산업재해보상보험법)第5条第8项(上下班的定义,包括两个作业地点之间的移动)、第37条第1款第3项(上下班事故:雇主掌控的交通工具,以及通常的路线和方式)、第37条第2款(本人的犯罪行为或故意行为除外)、第37条第3款(偏离或中断路线,以及总统令规定的例外)、第37条第4款(总统令规定的无固定路线的职业)、第80条第3款(与其他赔偿相互抵扣)、第112条第1款(3年时效)。

以上为一般性信息,不构成法律意见。每个案件的情况都不同。

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