Huquqiy maʼlumotlar barcha maqolalar – oktabr, 2026
- O'zbekiston haydovchilik guvohnomasini Koreyada qanday almashtiraman?
- Ish jarohatini davolash paytida Koreyada meni ishdan bo'shatish mumkinmi?
- O'rtacha yoki oddiy ish haqi: Koreyada qaysi biri hisob-kitobni belgilaydi?
- Ishga ketayotib jarohat oldim. Bu ishlab chiqarish sug'urtasiga kiradimi?
- Ish beruvchi pasportim yoki ro'yxatga olish kartamni saqlayapti. Qonuniymi?
- Koreyadagi standart mehnat shartnomasida imzodan oldin nimani tekshiraman?
- Ish beruvchi yotoqxona va ovqat pulini maoshimdan ushlab qola oladimi?
- Yillik ta'til (연차) necha kun va ishlatilmagan kunlar nima bo'ladi?
- Ketish sug'urtasi (출국만기보험) nega nafaqadan kam, farqni qachon talab qilaman?
- Ishdan bo'shash nafaqasi (퇴직금) qanday hisoblanadi, o'zim tekshira olamanmi?
- Chet ellik ishchi ishda halok bo'ldi. Oila chetdan nimani talab qila oladi?
- Ishdagi jarohat doimiy zarar qoldirdi. Nafaqani bir yo'la olsam bo'ladimi?
- Koreyada ishda jarohat oldim. Birinchi kuni nima qilishim kerak?
- Ishda jarohatlandim. Shifoxona pulini kim to'laydi, maosh olaveramanmi?
- Ish beruvchi "sug'urtasiz, o'zimiz hal qilaylik" deyapti. Rozi bo'laymi?
- Comwelga jarohat arizasi qanday beriladi, ish beruvchi imzosi shartmi?
- Vizasiz bir joyda yildan ortiq ishladim. Ishdan bo'shash nafaqasi tegadimi?
- Ishda jarohat oldim, vizam yo'q. Sug'urta meni qoplaydimi?
- Vizasiz ishladim. To'lanmagan maoshimni baribir talab qila olamanmi?
- Ferma yoki baliqchilikda ishlayman: nega ortiqcha ish haqi yo'q?
- Koreyada haftalik dam olish kuni haqi (주휴수당) nima va u menga tegishlimi?
- E-9 vizasi bilan ish joyimni o'zgartira olamanmi?