Huquqiy maʼlumotlar
Nizo boshlanishidan oldin bilish foydali boʻlgan huquqiy jihatlar.
Uzaytirish rad etildi: e'tiroz bildirish uchun qancha vaqtim bor?
Idora bergan blankaga qarang. Unda mamlakatni tark etish muddati bosilgan bo'lsa, o'sha sana blanka berilgan kundan 14 kundan ortiq emas. Shu kundan yana ikki uzunroq soat yurib tu…
Immigratsiya markazida ushlab turilgan odam qanday ozod bo'ladi?
2026.11.05 · Koʻrishlar: 2Koreyada yangi manzilga ko'chdim. Nimani xabar qilishim kerak?
2026.11.02 · Koʻrishlar: 2Koreyada o'qiyman va kuryerlik qilaman. Deportatsiya qilinishim mumkinmi?
2026-yil 30-oktabrdan boshlab kuryer bo'lib ishlayotgani aniqlangan chet ellik talaba, hatto bu biri…
E-9 ish muddatim tugayapti. Koreyada yana ishlay olamanmi?
Odatda ha, lekin bu yo'lni siz hali shu yerda bo'lganingizda ish beruvchingiz ochishi shart. Bandlik…
Koreyada ishda tazyiq ko'ryapman: chet ellik ishchi nima qila oladi?
Koreya qonuni ish joyidagi tazyiqni (직장 내 괴롭힘) taqiqlaydi va bunda chet ellik ishchilarni koreys ish…
Koreyada 30 kun oldin ogohlantirmay bo'shatishdi: menga nima to'lanadi?
Ish beruvchi ishingizni tugatayotgan bo'lsa, Koreya qonuni kamida 30 kun oldin ogohlantirishni talab…
Koreyada qo'shimcha, tungi va dam olish kunidagi ish qanday to'lanadi?
Besh yoki undan ortiq ishchi bor korxonada kuniga 8 soatdan yoki haftasiga 40 soatdan oshgan har bir…
O'zbekiston haydovchilik guvohnomasini Koreyada qanday almashtiraman?
Koreya va O'zbekiston 2015-yil 28-mayda Seulda haydovchilik guvohnomalarini o'zaro tan olish to'g'ri…
Ish jarohatini davolash paytida Koreyada meni ishdan bo'shatish mumkinmi?
Yo'q. Ishda olingan jarohat yoki kasallikni davolash uchun ishga chiqmayotgan davringizda va bu davr…
O'rtacha yoki oddiy ish haqi: Koreyada qaysi biri hisob-kitobni belgilaydi?
Koreya mehnat qonunchiligida hisob-kitob uchun ikki xil "ish haqi" ishlatiladi va ular turli natija …
Ishga ketayotib jarohat oldim. Bu ishlab chiqarish sug'urtasiga kiradimi?
Ha, aksariyat hollarda. Ishga borish yoki ishdan qaytishdagi baxtsiz hodisa (출퇴근 재해) Koreyaning ishl…
Ish beruvchi pasportim yoki ro'yxatga olish kartamni saqlayapti. Qonuniymi?
Yo'q. Koreya immigratsiya qonuni hech kimga chet ellikning pasportini yoki chet ellik ro'yxatga olis…
Koreyadagi standart mehnat shartnomasida imzodan oldin nimani tekshiraman?
Yetti narsani: ish beruvchi kimligi, shartnoma muddati, ish turi va ish joyi, ish haqi qanday tuzilg…
Ish beruvchi yotoqxona va ovqat pulini maoshimdan ushlab qola oladimi?
Faqat chegaralar doirasida va faqat qonun tan oladigan tarzda rozilik bergan bo'lsangiz. Asosiy qoid…
Yillik ta'til (연차) necha kun va ishlatilmagan kunlar nima bo'ladi?
Kamida 80 foiz davomat bilan to'liq bir yil ishlasangiz, sizga 15 kunlik haq to'lanadigan dam olish …
Ketish sug'urtasi (출국만기보험) nega nafaqadan kam, farqni qachon talab qilaman?
Chunki sug'urta maoshingizning qat'iy ulushidan oyma-oy to'ldirib boriladi, ishdan bo'shash nafaqasi…
Ishdan bo'shash nafaqasi (퇴직금) qanday hisoblanadi, o'zim tekshira olamanmi?
Ishdan bo'shash nafaqasi ishlagan har bir to'liq yilingiz uchun 30 kunlik o'rtacha ish haqingizga te…
Chet ellik ishchi ishda halok bo'ldi. Oila chetdan nimani talab qila oladi?
Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar sug'urtasi (산재보험) bo'yicha oila uchun ikki talab ochiq, ikkal…
Ishdagi jarohat doimiy zarar qoldirdi. Nafaqani bir yo'la olsam bo'ladimi?
Davolanish tugaganidan keyin ishdagi jarohat yoki kasallik jismoniy yoki ruhiy faoliyatingizda doimi…
Koreyada ishda jarohat oldim. Birinchi kuni nima qilishim kerak?
Avval shifoxonaga boring, va buni bugun qiling. Ishdagi jarohat (산업재해, odatda qisqacha 산재) davlat su…
Ishda jarohatlandim. Shifoxona pulini kim to'laydi, maosh olaveramanmi?
Bu holatni ikki alohida nafaqa qoplaydi va ikkalasini ham talab qilishingiz mumkin. Tibbiy yordam na…
Ish beruvchi "sug'urtasiz, o'zimiz hal qilaylik" deyapti. Rozi bo'laymi?
Odatda yo'q. Ish beruvchi taklif qilayotgan narsa gongsang (공상 처리) deb ataladi: kompaniya shifoxona …
Comwelga jarohat arizasi qanday beriladi, ish beruvchi imzosi shartmi?
Arizani o'zingiz, Mehnatkashlar kompensatsiya va farovonlik xizmatiga (근로복지공단, Comwel) berasiz, va y…
Vizasiz bir joyda yildan ortiq ishladim. Ishdan bo'shash nafaqasi tegadimi?
Ha, agar ikki shart bajarilgan bo'lsa: bir ish beruvchida uzilishsiz to'liq bir yil ishlagansiz va i…
Ishda jarohat oldim, vizam yo'q. Sug'urta meni qoplaydimi?
Ha. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar sug'urtasi (산재보험) xodim ishlatadigan har qanday korxonaga…
Vizasiz ishladim. To'lanmagan maoshimni baribir talab qila olamanmi?
Ha. Koreya mehnat qonuni bitta narsaga qaraydi: siz ish beruvchiga haq evaziga mehnat qildingizmi. M…
Ferma yoki baliqchilikda ishlayman: nega ortiqcha ish haqi yo'q?
Chunki Koreya mehnat qonuni dehqonchilik, chorvachilik va baliqchilikni ish vaqti, tanaffus va dam o…
Koreyada haftalik dam olish kuni haqi (주휴수당) nima va u menga tegishlimi?
Haftasiga kamida 15 soat ish belgilangan bo'lsa va belgilangan har kuni ishlasangiz, har hafta bir k…
E-9 vizasi bilan ish joyimni o'zgartira olamanmi?
Ha, lekin faqat ma'lum sabablar bilan va cheklangan marta. E-9 vizasi bilan shunchaki ishdan ketib, …