法律情報 全記事一覧 – 2026年10月
- 日本の運転免許証を韓国の免許に切り替えるには？
- 労災の治療中に、韓国の雇い主は私を解雇できますか？
- 平均賃金と通常賃金：韓国で退職金、残業代、労災の給付を決めるのはどちらですか？
- 通勤途中にけがをしました。韓国の労災保険の対象になりますか？
- 雇い主にパスポートや外国人登録証を預けたままです。韓国では合法ですか？
- 韓国の標準労働契約書、署名の前に何を確かめるべきですか？
- 韓国で、会社は寮費や食費を給料から差し引けますか？
- 韓国で有給休暇（연차）は何日もらえますか？使わなかった日はどうなりますか？
- 出国満期保険（출국만기보험）が退職金より少ないのはなぜ？差額はいつ請求できますか？
- 韓国の退職金（퇴직금）はどう計算しますか？自分で確かめられますか？
- 外国人労働者が韓国の労災で亡くなりました。家族は何を、海外からどう請求できますか？
- 仕事のけがで障害が残りました。障害給付とは何で、一時金で受け取れますか？
- 韓国の職場でけがをしました。初日に何をすればいいですか？
- 韓国で仕事中にけがをしました。病院代は誰が払い、給料はもらえますか？
- 「保険は使わず内々で済ませよう」と会社に言われました。応じるべきですか？
- 労災の請求はComwelにどう出しますか？会社の署名は必要ですか？
- ビザなしで同じ職場に1年以上いました。退職金はもらえますか？
- ビザがないまま職場でけがをしました。労災保険は使えますか？
- ビザなしで働いていました。払われなかった給料は請求できますか？
- 韓国の農場や漁船で働いています。残業手当がないのはなぜですか？
- 韓国の週休手当（주휴수당）とは何ですか？私ももらえますか？
- E-9ビザで、職場を変えることはできますか？