사례분석/최신동향 전체 목록 – 2026년 9월
- 성과급제라도 시간에 따른 급여는 보장된다
- 장례비와 상속비용은 누구 지갑에서 나가나
- 동의 없이 깔린 광고 프로그램과 차단 방법
- 결정을 미루는 동안 유산은 누가 지키나
- 유산을 나눈 뒤 자식으로 확인된 이가 받는 몫
- 복직 판정을 뭉갠 고용주가 무는 돈의 상한
- 한 명이 물려받기를 마다하면 몫은 어느 쪽에
- 포털 신고 뒤 내려진 조치에 맞서는 반년
- 증거에 동의한다는 말 한 줄이 지니는 무게
- 공정증서와 구수증서, 어느 쪽이 안전한가
- 연소자 근로계약 - 대리 금지와 독자 청구
- 보상휴가제 - 수당 대신 휴가로 갈음할 때
- 유류분에 산입되는 증여, 1년의 안과 밖
- 중간착취 배제 - 취업 알선과 소개비
- 연장근로 12시간 한도와 30명 미만 특례
- 포괄유증과 특정유증, 수증자의 지위
- 법정단순승인이 되어 버리는 세 가지 길
- 자필 유언장에서 빠지면 안 되는 것
- 밀린 임금 3년, 어디서부터 세나
- 연차 대체 합의는 언제 효력을 잃나
- 허위조작정보 유통과 5배 손해배상
- 주민등록번호는 언제 수집할 수 있나
- 명예훼손에서 공익성은 어떻게 인정되나
- 산재와 공상 처리는 무엇이 다른가
- 포괄임금제는 언제 무효가 되나 - 판단 기준
- 무면허에 음주운전까지 겹치면 어떻게 되나
- 경영상 이유의 해고, 네 요건과 다투는 법
- 업무상 재해 인정 기준과 공상 처리의 함정
- 직장 내 괴롭힘 인정 기준과 신고 절차
- 음주운전 처벌 기준과 면허 결격기간 계산
- 프리랜서 계약이어도 근로자로 인정될까
- 교통사고 12대 중과실, 보험 있어도 기소
- 포괄임금제 무효 기준과 야근수당 차액
- 뺑소니 기준, 인식과 조치에서 갈립니다
- 권고사직과 해고, 실업급여가 갈리는 지점
- 음주운전 초범인데 실형이 나오는 이유
- 프리랜서 계약도 근로자로 인정되는 기준
- 산재 받고도 회사에 손해배상 청구하려면
- 계약금 해약금과 위약금, 무엇이 다른가
- 한병철 변호사 [부산 민사변호사] 보증을 섰다가 갚게 되는 순간 - 연대보증과 구상권의 구조
- 한병철 변호사 [부산 민사변호사] 건물 하자로 다쳤을 때 배상을 청구하는 상대 - 공작물책임
- 한병철 변호사 [부산 계약분쟁] 채무자가 움직이지 않을 때 대신 나서는 권리 - 민법 제404조
- 한병철 변호사 [부산 계약분쟁] 당사자가 아닌 사람이 직접 청구하는 구조 - 제3자를 위한 계약
- 대출 담보 허위 설정 사기 — 형사·민사 병행으로 피해 회복